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VI(Visual Identity Program)是視覺形象系統(tǒng)的簡稱，是CIS-企業(yè)形象系統(tǒng)的一部分。設計師要有意識地善于將公司的形象設計運用到裝修設計中去，對公司形象的統(tǒng)一和員工對公司文化的認同有良好的潛移默化的效果。
VI如何結合在裝修中應用之中，一直是困惑的問題。國內的辦公室裝修是一個越來越雷同，越來越缺乏個性的市場，同時由于整個裝修市場的惡性競爭，設計在裝修中的地位亦在急劇下降，國內很多的辦公室裝修，就停留在一個非常膚淺的層次：要么是簡單的，要么是豪華的。一個給人以強烈印象的辦公室應該充分將VI設計運用到裝修設計去，而不是單純片面追求豪華。
根據職業(yè)的特征來選擇裝修風格是基本的方法。在職業(yè)的共性之外，如何突出個性，就是VI設計所發(fā)揮的作用。公司標志、標準色、標準色搭配所表達的內容是一個公司遞給生意伙伴的第一張“名片”。在裝修設計上，首先要從總體布局上考慮公司CIS的滲透性，尤其是在裝修風格上將公司的產品、服務和服務對象考慮進每一個細節(jié)。這不僅僅是在磨砂玻璃上或前臺后面做一個公司標志這么簡單，僅有這些是不夠的，濃縮了公司文化精華的公司標志應無處不在。
其次，在色澤配搭上應考慮與標準色的配合問題。將標準色大塊涂在墻面的做法已經被擯棄，雖然大色塊對人們的視覺沖擊力量強大，但辦公室仍然有別于商鋪，優(yōu)雅的顏色搭配，將標準色巧妙地融化在辦公室的整體氛圍之中才是潮流之選。標準色一般用于地面和墻面，普遍的觀點是如果標準色是淺色，用在墻面；如果標準色是深色則用于地面。
最后在細節(jié)處理上有關標識物的布置問題也非常重要。如果你的客戶一推開公司大門，門把手上公司的標志赫然在目；各個部門門牌上標志明顯；甚至員工領帶的圖案也由公司標志組成，煙灰缸上公司標志和原有圖案相映成趣，那么，公司的整體形象在客戶的心目中已經是揮之不去了。
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